Manifesto DEI
Sei traiettorie essenziali per essere parte della nostra comunità e per contribuire a innovarla e farla crescere equa e inclusiva.
Un manifesto per condividere una cultura DEI diffusa
Nelle aziende aperte e rispettose delle differenze si lavora meglio. Succede dove la DEI è parte della cultura organizzativa e si pratica quotidianamente. È così anche per Var Group.
Insieme alla Community DEI abbiamo costruito il Manifesto DEI Var Group per rendere espliciti e accessibili i principi che danno forma alla cultura e orientano i comportamenti.
Questi 6 principi sono formulati come un impegno e una richiesta di partecipazione attiva per chi sceglie di entrare in Var Group come per chi è già con noi.
Alleanza
Le persone di Var Group sono alleati e alleate che ti sostengono e
valorizzano la tua unicità.
Bisogni
Impegnati nelle relazioni con i colleghi e le colleghe:
non temere di essere vulnerabile, esprimi i tuoi
bisogni e ascolta attivamente.
Appartenenza
Riduci le distanze, tira fuori il
tuo meglio e crea le condizioni
per coinvolgere chiunque
Comunicazione inclusiva
Comunica in modo rispettoso e
accessibile, con parole, immagini e
strumenti inclusivi.
Equità
Sii quello che sei.
In Var Group accogliamo le differenze
e tutti e tutte ricevono un trattamento equo.
Bias
Non fermarti all'apparenza:
vai oltre i pregiudizi e sii parte attiva
del cambiamento.